金华招聘列表 - 博士直聘

学校前身是浙江广厦建设职业技术学院，在原金华城乡建设学校和浙江广播电视大学东阳学院基础上组建，2003年4月，经浙江省政府批准，教育部备案正式建校。2019年12月，经教育部批准升格为本科层次职业学校。2020年6月，经教育部批准学校正式更名为浙江广厦建设职业技术大学。2021年8月，学校办学体制改为国有民办。2022年6月，学校成为全国首批职业本科学士学位授予单位。

学校地处浙中金义都市区，坐落在素有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡”美誉的省级历史文化名城东阳市。现下设14个学院，在校生1.5万余人。学校环境优美、设施一流，建有现代化的教学楼、实验实训室、篮球馆、田径场、文体中心、图书馆和各类生活设施，校园信息化条件优良。

根据中国科教评价网2023年全国民办职业本科院校综合竞争力排行榜显示，在全国22所民办职业本科高校中，学校综合实力位列第4位。

学校先后获国家级教学成果奖二等奖1项，浙江省教学成果奖一等奖3项、二等奖2项。近5年，学校获得国家级课题3项，省部级课题97项。2022年，学生在省级及以上学科技能竞赛获奖90项，其中省级学科技能78项，国家级学科技能竞赛12项。

为进一步提升办学水平，增强办学实力，满足学校高质量发展需要，诚招认同我校办学理念，富有创新创业精神的优秀人才。

一、招聘计划、招聘条件及待遇

（一）高层次人才招聘计划及招聘条件

部门

岗位编号

招聘岗位

学科、专业

学位、职称条件

人数

用人部门联系方式

建筑工程学院

0102

专任教师岗

土木工程、风景园林学、控制科学与工程、道路桥梁与渡河工程

博士

3

0579-86669821

18072781656

杨老师

管理工程学院

0201

专业带头人

管理学、管理科学与工程、土木工程

博士

（正高）

2

0579-86668981

15306503126

田老师

0202

专任教师岗

管理科学与工程、土木工程、资产评估、会计、审计

博士

3

信息学院

0302

专任教师岗

计算机类、虚拟现实技术、数字媒体技术、动画、数字媒体艺术

博士

2

0579-86668862

15867109696

潘老师

智能制造学院

0402

专任教师岗

机械工程、机械电子工程、电气工程、物联网工程、智能制造工程

博士

2

0579-86669772

15958499036

潘老师

国际商学院

0501

专业带头人

经济学、国际经济与贸易

硕士

（正高）

1

0579-86669827

13858978072

周老师

艺术设计学院

0601

专业带头人

工艺美术、家具设计、环境艺术设计、视觉传达设计

硕士

（正高）

2

0579-86668021

13665874112

张老师

0602

专任教师岗

设计学、视觉传达设计、工艺美术、产品设计、艺术设计学、戏剧与影视学、建筑学

博士

3

绿色智能制药产业学院

0701

专业带头人

药品质量与安全、药物制剂技术、药学、制药工程技术、化学制药技术

博士

（正高）

4

0579-86668072

13601626489

吴老师

0702

专任教师岗

生物、制药、药学、药物制剂、药物分析

博士

1

人文学院

0901

专任教师岗

数学、英语

博士

1

0579-86668183

13566923123

卢老师

马克思主义学院

1001

专任教师岗

哲学、政治学、马克思主义理论、中共党史、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题研究

博士

2

0579-86668327 15215893093

何老师

体育学院

1101

专业带头人

体育学、体育教育、运动训练

博士

（教授）

1

0579-86668296

13958435003

任老师

1102

专任教师岗

体育学、体育教育、运动训练

博士

1

职业本科研究中心

1301

专职研究员

教育学类、比较教育学、高等教育学、职业技术教育学

博士

1

0579-86668834

13858956662

许老师

护理学院

1401

专业带头人

护理学

硕士

及以上

（正高)

1

0579-86668875

13655892555

金老师

1402

专业负责人

护理学

硕士

及以上

（副高）

1

备注：

1.专业带头人、博士常年招聘。专业带头人应具有主持高校学科（专业）建设工作经历，或具有较高的学术造

诣和职业素养，在学科（专业）或行业领域中有一定影响，并乐于带领团队和年轻教师，入选省人才项目者或主持过省级及以上项目者优先。

2.护理学院专业负责人，年龄在50周岁以下，具有一线临床经验或丰富的教学工作经验，具有较强的专业建

设的管理能力。

3.应聘马克思主义学院专任教师岗，须为中共党员。

（二）专任教师岗位招聘计划及招聘条件

部门

岗位编号

招聘岗位

学科、专业

学历学位条件

人数

其他条件

用人部门联系方式

信息学院

0303

专任

教师岗

计算机类、数字媒体类

硕士

研究生

1

有项目开发经验者优先。

0579-86668862

15867109696

潘老师

智能制造院

0403

专任

教师岗

电气自动化类、控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程、物联网工程

硕士

研究生

1

具有建筑电气设计及施工经验或物联网工作经验者优先考虑。

0579-86668213

13858923335

黄老师

马克思主义学院

1003

专任

教师岗

哲学、政治学、马克思主义理论、中共党史、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题研究

硕士

研究生

1

本硕专业一致

0579-86668327 15215893093

何老师

体育学院

1103

专任

教师岗

体育学、体育教育、运动训练

硕士

研究生

2

本硕专业一致

0579-86668296

13958435003

任老师

继续教育学院

1203

专任

教师岗

汉语言文学

硕士

研究生

1

0579-86633387

13858962741

包老师

护理学院

1403

专任

教师岗

护理学、基础医学、公共卫生等医学相关专业

硕士

研究生

3

年龄在35周岁及以下，具有医院一线相关岗位工作经验者优先。

0579-86668875

13655892555

金老师

备注：

表（二）所有专任教师岗，均可聘任退休返聘教授，招聘条件要求：

（1）身心健康、思想开明，乐于团队建设，具有指导带领年轻教师开展教学创新的水平和能力；

（2）副教授及以上职称；

（3）有主持学科、专业建设或省部级及以上科研项目经历和业绩；

（4）有团队建设或培养年轻教师的经验和业绩；

（5）年龄不超过63周岁，截至2023年12月31日。

（三）行政、实验岗位招聘计划及招聘条件

招聘岗位

学科、专业

学历学位条件

人数

其他条件

用人部门联系方式

辅导员

专业不限

硕士

研究生

1

中共（预备）党员；

热爱学生思想政治工作，具有坚定的理想信念和较高的政治素质；

具备良好的身体素质和心理素质，善于沟通合作，具有较强的活动组织和语言表达能力；

遵纪守法，作风正派，未受过任何处分；

有学生班干部经历（至少半年）。

0579-86668811

13967981409

宋老师

行政岗位

计算机类、教育技术、职业教育、公共管理

硕士

研究生

2

1.具备较好的服务、沟通能力；工作敬业；

2.有教育管理相关工作经验者优先；

3.年龄40周岁以下。

0579-86668875

13655892555

金老师

实验管理岗

环境科学与工程、给排水科学与工程、化学、化工、制药

硕士

研究生

2

1.执爱实验室工作，做事认真仔细，责任心强；

2.熟悉实验室管理工作、环境专业实验内容及操作流程;能熟练使用、维护环境专业相关仪器设备；

3.具有实验室相关工作学习经历优先。

0579-86668766

13606643515

林老师

化学类

本科

及以上

1

1.有高校危化品管理工作经验、注册安全工程师证书优先；

2.熟练信息系统操作；

3.服务、沟通能力佳；

4.年龄40周岁以下优先。

0579-88888673

13777525151楼老师

（四）相关待遇

1.聘用人员除按学校薪资制度规定享受工资、保险等福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供科研启动费等待遇。符合东阳市人才政策，可申领购房补贴、生活津贴、人才补贴等人才奖励资助。

类别

人才层次

东阳市人才政策（万元）

学校相关待遇

购房补贴

生活津贴（按月发放，最长不超过5年）

人才补贴

人才大礼包

年薪（万元）

科研启动费（万元）

租房补贴（元/月）

A类

国家级领军人才

300

0.5（不受发放年限）

正高/博士30

副高/硕士15

博士/硕士0.2

面议

正高/博士：2000

副高：1400

中级/硕士：700

B类

省部级领军人才

200

0.3

40-60（一人一议）

50

C类

学科、专业带头人

视职称、学历情况配套

35-50（一人一议）

30

D类

博士教授

100

0.2

35

20

E类

教授

100

0.2

30

20

F类

博士副教授

100

0.2

25

20

G类

博士研究生

100

0.2

25

20

H类

硕士副教授

50

0.1

18-20

高级工程师

50

0.1

18

硕士研究生

50

0.1

10

备注：子女就学、户口落地、医疗健康等参照执行《东阳市人才新政》。

2.退休返聘教授实行协议年薪制。

3.符合事业入编人员，按照相关要求办理事业入编手续。

二、招聘程序

（一）报名

有意向者，应聘招聘计划（一）高层次人才（专业带头人、博士）岗位者请填写《人才引进登记表》（附件1），应聘招聘计划（二）（三）专任教师及行政教辅等岗位者请填写《应聘人员登记表（附件2）》，并同时发送应聘材料（要求见附件3）至邮箱hr@zjgsdx.edu.cn（请在邮件主题注明“应聘学院（部门）+岗位编号+姓名+专业+职称+学历”）。

高层次人才（专业带头人、博士）、副高及以上人才（含退休返聘）常年接受报名，专任教师、行政、实验教辅等岗位报名截止日期为2023年8月15日。逾期或材料不齐全者视为无效报名，每人限报一个岗位。

（二）资格审查和初选

学校、用人部门对报名人员进行资格审查和初选，审查和初选通过人员以电子邮件反馈结果。

高层次人才（专业带头人、博士）、副高及以上人才（含退休返聘），人事处根据各岗位报名情况，定期组织面试（人员招满后，即通过浙江广厦建设职业技术大学网站公告停止报名）。

专任教师、行政教辅等岗位，同一岗位入围考试考核的人数原则上不低于计划招聘人数的3倍，对教育背景特别优秀人员、少数特殊学科专业或确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况确定。

（三）考试考核

通过资格审查的高层次人才（专业带头人、博士）、副高及以上人才（含退休返聘），由用人部门主要负责人和学校主要领导共同参与面试考核。

专任教师、行政教辅等岗位，先由用人部门通过网络面试方式进行初选（如线上沟通等）；通过初选的人员，由人事处统一组织招聘现场考核，招聘现场考核包括综合素养测试和面试。

综合素养测试包括教师职业素养测试、教师心理素质测试，均采用软件测试方式，其中教师职业素养测试成绩100分，60分及以上为合格。教师心理素质测试成绩供面试评委参考。

面试环节：专任教师面试，着重考核其教师素质、学科能力和岗位实践能力等。行政教辅等岗位面试，着重考核其综合素养、岗位胜任能力和团队协作能力等。面试环节成绩100分，60分及以上为合格。

应试人员的现场考核成绩（面试成绩）作为录用的主要参考，按招聘计划数1:1的比例，学校确定进入体检与考察环节的人员。

（四）体检与考察

进入体检与考察环节的人员在接到通知后，须按规定时间到学校要求的三级甲等医院，完成指定项目体检。考察着重了解考察对象遵纪守法情况、思想政治素质、实际工作（学习）表现等。

（五）公示与录用

拟录用人员的公示时间不少于5个工作日，公示期满，按规定程序办理录用手续。

三、相关事项说明

（一）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，高校毕业生要求在2023年7月31日前取得学历、学位证书（境外高校毕业生要求有教育部留学服务中心的学历学位认证证书）。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

（二）拟聘人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。

（三）招聘工作由学校纪委全程监督。

（四）拟聘人员实行试用期制，试用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

五、招聘信息发布网址

浙江广厦建设职业技术大学官网https://www.zjgsdx.edu.cn

六、招聘联系方式

地址：浙江省东阳市广福东街1号；邮编:322100；

招聘邮箱：hr@zjgsdx.edu.cn；

联系电话：0579-86668875；联系人：金老师；

监督电话:0579-86669833（校纪检监察室）。

附件：

1.浙江广厦建设职业技术大学人才引进登记表

2.浙江广厦建设职业技术大学应聘人员登记表

3. 应聘人员须提交应聘材料要求