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(一)安居保障 享受安家费10-45万元; 提供校内博士公寓,协助申请市内高层次人才公寓; (二)学术支持 科研启动费最高可达45万元; 根据个人学科方向和专业特长,纳入团队培养; 支持成为研究生导师,保障招生计划; 优先将所需的先进技术仪器列入设备采购储备库; (三)薪酬待遇及岗位 取得相应职称前,可聘用讲师岗位,并可根据业绩成果情况兑现副教授相应岗位绩效待遇。 特殊人才可按“一事一议”享受年薪制待遇。

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