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（一）青年博士： 1.年薪12-30万元（博士入职后按副教授岗位聘任），特别优秀者一事一议，年薪30-100万元。 2.科研启动经费：人文社科类5-30万元，自然科学类10-50万元。 3.安家费10-30万元；享受当地人才购房补贴15万元或人才生活补贴1500元/月（共3年）。 4.学校依法依规缴纳五险一金，高层次人才及博士享受企业年金。 ★高层次人才及青年博士其他待遇： 1.引进的高层次人才，根据其获得的人才项目给予相应的人才津贴。 2.引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，协助解决配偶工作事宜；子女入学申请就读义务教育阶段学校的，学校协调济南市相关职能部门进行统筹安排。 3.学校提供一套居住用周转房。 4.在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。 （三）青年硕士： 1.重点学科月薪8000元。 2.培育学科月薪7000元。 3.储备学科月薪6000元。 4.其他学科月薪5000元。 5.非教学/科研岗位，根据应聘岗位情况确定薪资。 6.学校依法依规缴纳五险一金，教学能力强、科研水平高，表现突出者享受企业年金。 7.专职思政课教师同时享受高校思政课教师岗位津贴。 8.享受当地人才购房补贴10万元或人才生活补贴1000元/月（共3年）。
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