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人才引进
30K~35K
工作地区贵州 / 铜仁 / 铜仁市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、交叉学科。
（一）人才类别
1.第一类人才：中国科学院院士、中国工程院院士，国家最高科学技术奖获得者，国家自然科学奖、科学技术进步奖、技术发明奖获得者，国家重点研发计划和科技重大专项科学家或专家组成员，国家高层次人才特别支持计划（万人计划）杰出人才入选者，长江学者成就奖获得者，在国际学术技术界享有一定声望，或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家或与此类人才具有相当职务职称者。
2.第二类人才：国家级“计划人才”，领军人才入选者（包括科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才）、万人计划、教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授或讲座教授，国家自然科学基金杰出青年基金获得者，国家自然科学基金创新研究群体学术带头人，教育部“长江学者奖励计划”创新团队学术带头人，“国家教学名师奖”获得者，科技部国家创新人才推进计划获得者，科技部“973”项目首席科学家，科技部“863”项目首席科学家，国家有突出贡献的中青年专家，国务院特殊津贴专家，国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心学科学术技术带头人、科学家或与此类人才具有相当职务职称者。
3.第三类人才：国家百千万人才工程第三层次人选，教育部新世纪优秀人才支持计划（高校青年教师奖、优秀青年教师资助计划、高等学校骨干教师资助计划）获得者，国家部委重点人才工程入选者、科研平台负责人或项目主持人、学术奖励称号获得者，省突出贡献人才、省核心专家、省管专家，省级有突出贡献的中青年专家，省政府特殊津贴专家，青年长江学者，优秀青年科学基金获得者，省（部）科技创新人才团队领衔人，省（部）“教学名师奖”获得者；省级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心学科学术技术带头人、科学家或与此类人才具有相当职务职称者。
4.第四类人才：省（部）级优秀青年科技人才，省（部）级青年创新人才奖获得者，省（部）级青年科技奖获得者，省（部）级优秀科技工作者，省（部）级层次人才培养计划“青年拔尖人才”入选者。
5.第五类人才：具有博士研究生学历学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献。
30K~35K/月 贵州 / 铜仁 / 铜仁市 学历不限 经验不限
高校
教育/培训
10000人以上
2024-05-31
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