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理学
工学
医学
农学
哲学|经济学|法学
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军事学|管理学
艺术学|交叉学科
不限
专职教师(博士)
10K~20K
工作地区河北 / 廊坊 / 廊坊市
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 招聘专业
机械工程类、力学类、动力工程及工程热物理类、航空宇航科学与技术类、材料科学与工程类、信息与通信工程类、电气工程类、电子科学与技术类、仪器科学与技术类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程、网络空间安全、测绘科学与技术类、土木工程类、建筑学类、交通运输工程类、地质学类、地理学类、数学类、统计学、物理学类、系统科学类;
公共管理类、管理科学与工程类、工商管理类、理论经济学类、应用经济学类、哲学门类、法学类、政治学类、社会学类、民族学类、马克思主义理论类、教育学类、心理学类、中国语言文学类、外国语言文学类、设计学类;
机械工程类、力学类、动力工程及工程热物理类、航空宇航科学与技术类、材料科学与工程类、信息与通信工程类、电气工程类、电子科学与技术类、仪器科学与技术类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程、网络空间安全、测绘科学与技术类、土木工程类、建筑学类、交通运输工程类、地理学类、数学类、统计学、物理学类、系统科学类、公共管理类、管理科学与工程类、工商管理类、理论经济学类、应用经济学类、哲学门类、法学类、政治学类、社会学类、民族学类、马克思主义理论类、教育学类、心理学类、中国语言文学类、外国语言文学类、设计学类。
学历要求:博士学历
引进条件
(三)第三层次:学科带头人。要求满足下列条件之一:
1.国家级教学成果奖获得者;或两项省部级科学技术二等奖获得者;
2.主持国家级科研课题二项及以上;
3.近5年,新主持国家级项目或省部级重点科技项目或其它较大横向项目;在海内外重要学术期刊上发表过高影响力论文或著作;
4.引进海外高层次人才视其业绩水平,经同行专家评议具有较大学术影响力;
5.年龄一般不超过45岁,具有博士学位,本科、硕士、博士均双一流建设高校(或原985高校)毕业,在科研院所、高校或大型企业从事科研或管理工作5年以上,在所从事的领域具有较大学术影响力;
6.“全国百篇优秀博士论文”获得者;
7.经学校认定与上述级别人才相当的人才。
(四)第四层次:学术骨干。要求满足下列条件之一:
1.年龄不超过40周岁的博士毕业生,理工科:本科、硕士、博士均为双一流建设高校(或原985高校)毕业且以第一作者或通讯作者在国内外期刊发表高水平学术论文被SCI、EI收录不少于2篇,其中二区以上论文不少于1篇或在科研院所、高校或大型企业从事科研或管理工作3年以上;非理工科:本科为双一流建设高校(或原985 高校)毕业,硕、博之一为双一流建设高校(或原985 高校)毕业且参与课题研究不少于3 项,以第一作者或通讯作者在国外期刊发表高水平学术论文被SSCI 收录不少于2 篇或在国内CSSCI期刊(正刊)和《人大复印报刊资料》全文转载不少于6篇。
2.全国百篇优秀博士论文提名奖;
3.经学校认定与上述级别人才相当的人才。
(五)第五层次:博士毕业生。要求年龄一般不超过45周岁的博士学位获得者。
四、引进人才相关待遇
(一)学校每年根据实际情况专题研究人才引进工作和有关待遇问题,对引进人才实行分类资助。
(二)第五层次人才享受相关待遇如下:
博士类型 安家费(万元) 科研启动费(万元) 两地分居配偶
第五层次博士 30 工科 非工科 可视情况在校内安排两地分居配偶相应工作,安家费不再发放。
10 5
(三)每提升一个层次安家费增加20万元,四层次以上人才未有高级职称的自入职起三年内享受校内副教授津贴,三层次以上人才安家费和博士科研启动金还可根据引进人才能提供的具体成果面议。
五、考核标准
享受安家费待遇的引进博士在入职五年内,五层次人才需完成以下任务之二、四层次人才需完成以下任务之三、三层次以上人才需完成任务面议,未完成者不发放全部安家费的50%。
(一)获得省级以上科技成果奖(一等奖前七名,二等奖前五名,三等奖前三名)。
(二)获省级以上社科优秀成果奖、教学成果奖(一等奖前五名,二等奖前三名,三等奖第一名)。
(三)主持省级以上指令性教研、科研项目。
(四)主持的横向项目经费实际到账年均10万元(五层次,每提高一个人才层次年均到账经费增加10万元,非工科减半)以上。
(五)作为第一作者,发表3篇以上期刊论文(其中1篇以上SCI、SSCI、CSSCI期刊论文或2篇以上EI、中文核心期刊论文)。
(六)作为第一发明人获2项以上职务发明专利授权。
六、联系方式
电子邮箱:bhhtrsc@163.com,报名人员发送本人简历至人事处邮箱。
电子邮件主题格式:姓名+专业+毕业院校+博士直聘网。
咨询电话:0316-2083215赵老师
10K~20K/月 河北 / 廊坊 / 廊坊市 博士 经验不限
高校
教育/培训
10000人以上
2024-04-28
致远计划·总经理管培生
30K~50K
工作地区河北 / 廊坊 / 廊坊市
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 梅花集团-致远计划·总经理管培生
——绽放梅好,创享未来
一、梅花集团简介
梅花集团公司成立于 2002 年,2010 年在沪市A股上市(SH.600873),目前职工规模1.5万人,全球领 先的氨基酸产业集团。多年来通过卓越稳定的产品质量及诚信的口碑建立了良好的市场形象,打造了行业内知名的“梅花”品牌,位列食品行业胡润品牌榜第 8 位,营业收入 300亿,持续领跑全国氨基酸行业。目前已完成河北、内蒙、新疆、吉林、上海等多区域布局,并持续快速扩张。
二、岗位介绍
岗位职责:
1、负责集团总经办方向的项目实施与落地;
2、对总经理会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进与落实;
任职要求:
1. 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;
2. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4. 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
5. 校级以上学生干部经验,或在科研领域取得了较好成绩
三、岗位要求:
招聘对象:2023 应届高校硕/博优秀毕业生;
专业类别:化工、发酵、生工、数学、统计、人力资源等专业优先,及考虑未来从事管理方向工作毕业生
四、你将获得:
高站位:通过 1.5 年项目学习,3 年成为独立部门负责人,5 年成为公司中高管负责人;宽视野:1.5 年横跨产、供、销、职能 4 个模块全产业链项目锻炼,完善价值链理解;严要求:集团总经理亲带,让你站在巨人的肩膀上成长。
五、薪酬福利
薪资标准:硕士 20w/年起 博士 40w/年起 (另有政府人才补贴)
福利标准:购房补贴 10 万+、高额季度利润分享、全家国际游;
生活标准:工资外每月生活补贴(饭补+住宿+交通)、星级酒店公寓(水电暖网一应俱全)、宿舍生活区内有健身房、网球场、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施,工作生活两不误。
六、应聘流程
投递简历(线上+线下)→初面→二面→测评→终面→发放 offer→签订协议-入职
联系电话: 18971574707(微信同号)
简历投递:zp@91bszp.com(姓名+专业+学历+学校+梅花生物)
工作地点:河北廊坊市经济技术开发区化祥路 66 号(紧邻天津武清区与北京大兴区)分公司地点:内蒙古通辽、新疆五家渠、吉林白城
30K~50K/月 河北 / 廊坊 / 廊坊市 博士 经验不限
高新技术企业
制药/生物工程
10000人以上
2023-05-31

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